EPARWA SECURITY AND JANITORIAL SERVICES, INC.，请愿人，VS。 LICEO DE CAGAYAN 大学，受访者。[G.R.不。 150402]

538菲尔。 220 第三师 [ G.R.不。 150402，2006 年 11 月 28 日] EPARWA SECURITY AND JANITORIAL SERVICES, INC.，请愿人，VS。 LICEO DE CAGAYAN 大学，答辩人。 D E C I S I O N CARPIO, J.：案件 这是上诉法院（“上诉法院”）于 2001 年 4 月 20 日的决定 [2] 和 2001 年 9 月 21 日的决议的请愿书（“上诉法院”）在 CA-G.R. SP No. 59120，Liceo de Cagayan University v. The Hon.国家劳动关系委员会第五师 Eparwa Security and Janitorial Services, Inc. 等。上诉法院恢复了劳工仲裁员 1999 年 8 月 18 日的决定[3]，并将案件发回卡加延德奥罗市第 10 分局区域仲裁委员会，以计算来自 Eparwa 的 Liceo de Cagayan 大学 (LDCU) 应得的费用Security and Janitorial Services, Inc.（“Eparwa”）。事实 1997 年 12 月 1 日，Eparwa 和 LDCU 通过他们的代表签订了一份安保服务合同。合同的相关部分规定：为了并考虑到这项安全、保护和安全服务，[LDCU] 同意仅向 [Eparwa] 支付五千比索 (P5,000.00)，每名警卫每月支付菲律宾货币，十五内支付(15) [Eparwa] 出示其服务发票后的 15 天。...
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