445菲尔。 830 第二师 [ G.R.第 147572 号，2003 年 2 月 19 日] TEODORICO ROSARIO，请愿人，VS。 VICTORY RICEMILL，答辩人。决定 CALLEJO, SR., J.：请愿人 Teodorico Rosario 提交了即时请愿书，要求对 certiorari 进行审查，以寻求撤销和撤销 2000 年 9 月 22 日的决定 [1] 和 2001 年 3 月 16 日的决议 [2] CA-GR 中的上诉SP No. 52487。在受到攻击的决定中，上诉法院确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 宣布请愿人被解雇有效的决定。受到攻击的决议驳回了请愿人的重新考虑动议。此案源于请愿人针对 Emilio Uy 拥有的单一独资企业 Victory Ricemill 提出的非法解雇索赔（离职费、加班费、第 13 个月工资和奖励金）的投诉。从案件记录中剔除的先前事实如下： Emilio Uy 以 Victory Ricemill 的名义从事碾米业务。他从 1982 年 1 月 11 日到 1993 年 6 月 22 日解雇请愿人担任卡车司机。请愿人每天获得 P110.00 比索的工资。作为卡车司机，请愿人的任务之一是从伊莎贝拉和卡加延的不同地点运送帕莱，并将它们带到伊莎贝拉卡巴端的被告碾米厂。此外，请愿人还担任了先生家人的私人司机。...
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