373菲尔。 452 第一师 [ G.R. No. 138520, September 16, 1999 ] BALAGTAS MULTI-PURPOSE COOPERATIVE, INC. 和 AURELIO SANTIAGO，请愿人，VS。上诉法院、国家劳工关系委员会和 JOSEFINA HERRERO，受访者。 D E C I S I O N KAPUNAN, J.：本案源于被告 Josefina Herrero 对请愿人 Balagtas Multi-purpose Cooperative, Inc. 和 Aurelio Santiago（当时是该合作社的经理）提起的非法解雇和不支付 13 个月工资的投诉。 1998 年 3 月 23 日，劳工仲裁员作出有利于被申请人的决定，因此： 鉴于，在此考虑的前提下，特此作出有利于原告和反对被申请人的判决，命令后者共同和个别如下： 1. 支付P2,000.00 作为申诉人 1995 年至 1997 年第 13 个月工资的总和； 2. 额外支付 P188,000.00 P188,000.00 作为申诉人自被解雇之日起至撰写本文的欠款； 3. 支付额外的 P28,000.00 作为申诉人从 1991 年到撰写本文的离职费。所有其他问题或索赔因缺乏价值而被下令驳回。如此订购。[1]请愿人就劳工仲裁员的决定向国家劳工关系委员会 (NLRC) 提出上诉，但没有提供现金或保证金。 [2]相反，他们提交了一份清单和动议，其中指出，根据菲律宾合作法典第 62 条第 7 款[3]，请愿人在针对下级法院判决的上诉中免于保释。 ....
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