INTERNATIONAL CONTAINER TERMINAL SERVICES, INC.、请愿人国家劳工关系委员会和 GABRIEL TANPIENGCO，受访者。[G.R. 115452号】

360菲尔。第527章第 115452 号，1998 年 12 月 21 日] INTERNATIONAL CONTAINER TERMINAL SERVICES, INC.、申请人国家劳工关系委员会和 GABRIEL TANPIENGCO，受访者。 BELLOSILLO, J. 决定：国际集装箱码头服务公司 (ICTSI) 通过这项特别民事诉讼，请求修改国家劳工关系委员会 1993 年 9 月 23 日的决定，从其中删除命令它的部分向私人被告 Gabriel Tanpiengco 支付他从 1991 年 1 月 25 日起直至该决定颁布的工资，尽管他有正当理由被解雇。申请人 ICTSI 是一家从事装卸业务的公司。它根据与菲律宾港务局的管理合同经营马尼拉国际集装箱码头（MICT）。 1988 年 7 月 12 日，根据与私营被告的工会联合港口检查服务和工人工会 (APCSWU) 的集体谈判协议，它聘请私营被告 Tanpiengco 作为 CFS 优先权。从那时起，Tanpiengco 成为一名正式员工，被分配到航运公司或酒窖，按照通常的工作时间从上午 8:00 到下午 5:00 对来自国外的货物进行剥离和检查。尽管在实际操作中，清洁时间将从下午 4:30 开始。 1990 年 3 月 7 日，Tanpiengco 被分配到 Bodega I。当他需要清洗自己时，他拿起挂在柱子上的 T 恤，将它塞在腰间，然后前往洗手间。据称，他因行为可疑而被一名保安搭讪。 Tanpiengco 被拖到舒适的房间并进行了搜身，但在他身上没有发现任何有价值的东西。...
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