MOISES B. PANLILIO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（NLRC 第一部门）和 FINDSTAFF 安置服务公司和阿曼喜来登酒店公司，受访者。[G.R. 117459号】

346菲尔。 30 第三师 [ G.R.第 117459 号，1997 年 10 月 17 日] MOISES B. PANLILIO，请愿人，VS.国家劳工关系委员会（NLRC 第一部门）和 FINDSTAFF 安置服务公司和阿曼喜来登酒店公司的受访者。 D E C I S I O N ROMERO, J.：请愿人，对无数海外工人冒险前往“应许之地”的故事不以为然，却发现自己亏本，或者更糟糕的是失业，敢于走同样的路。他的光荣梦想只持续了六个月，却以他的职位变得多余而被强行解雇。记录证实的事实表明： 申请人 Moises B. Panlilio 于 1991 年 10 月被私人被告 Findstaff Placement Services (FPS) 聘为阿曼喜来登酒店的娱乐经理。合同期限为两年。年，每月补偿 1000 美元 ($1,100.00)。然而，请愿人的好运并没有持续多久，因为在 1992 年 3 月，他的服务被终止，理由是他的职位已经变得多余。然后，他向菲律宾海外就业管理局 (POEA) 裁决办公室提出非法解雇的申诉，案件编号为 (L) 92-03-551。经过正当审判，POEA 于 1993 年 4 月 21 日作出裁决，裁定请愿人被非法解雇，前提是其所谓的裁员没有得到充分证明。 [1] FPS 向国家劳工关系委员会提出上诉。...
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