EUREKA PERSONNEL AND MANAGEMENT SERVICES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 APOLONIO A. BUENO，受访者。[G.R. 163013号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2008年04月30日

576菲尔。 228 第二师 [ G.R.第 163013 号，2008 年 4 月 30 日] EUREKA PERSONNEL AND MANAGEMENT SERVICES, INC.，请愿人，VS.国家劳工关系委员会和 APOLONIO A. BUENO，受访者。 DECISION QUISUMBING, J.：这是一份请求复审的请求，旨在撤销 CA-G.R. 上诉法院 2003 年 12 月 3 日和 2004 年 2 月 20 日的决议 [1]。 SP No. 80746，驳回了请愿人针对 2003 年 6 月 30 日国家劳动关系委员会 (NLRC) 在 NLRC NCR CA 031851-02 (OFW-01-08-1742-00) 中的决定 [2] 的决定提起的特别民事诉讼.事实是无可争辩的。私人被告 Apolonio A. Bueno 被请愿人 Eureka Personnel and Management Services, Inc. 代表其负责人沙特 Archirodon, Ltd. 聘为机械师，月薪为 1,763 沙特里亚尔。 1999 年 6 月 14 日，私人答辩人被调派，但被要求从事木匠工作，月薪 750 沙特里亚尔。私人答辩人在任职期间右眉受伤，在新吉达的戈西医院接受治疗。随后的检查显示，私人受访者的眼睛仍然正常。然而，私人受访者仍留在他的宿舍并拒绝工作。 2001年3月21日，私人被告被遣返。他还签署了一份收据，承认他从沙特 Archirodon, Ltd. 收到了 3,000 里亚尔。私人被告就非法解雇、不支付和少付工资以及对请愿人的精神和惩戒性损害提出申诉。...
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