威尔士亲王,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 LEONIDES CALISAY,受访者。[CA-G.R. SP编号90380]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2006年08月10日
CA-G.R. SP No. 90380 NINTH DIVISION [ CA-G.R. SP编号90380,2006 年 8 月 10 日] 威尔士亲王,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 LEONIDES CALISAY,受访者。 CARANDANG, J. 决定:这是根据《法院规则》第 65 条提出的调卷申请,旨在以严重滥用自由裁量权为由,撤销和搁置国家劳资关系委员会 (NLRC) 的决定[1] 2003 年 10 月 20 日,确认了劳工仲裁员 2001 年 12 月 21 日的决定[2],认定请愿人犯有非法解雇罪,并下令将请愿人恢复到原来的职位,外加全额工资、服务奖励假工资和第 13 个月工资。同样受到攻击的是 NLRC 于 2004 年 12 月 7 日的决议 [3],该决议驳回了请愿人的复议动议。先前事实:1992 年 5 月的某个时候,私人受访者 Leonides Calisay 受雇于位于马卡蒂市的威尔士亲王餐厅,这是一家由 Universal Gourmet Foods, Inc. 拥有和管理的酒吧和餐厅。她经常从周二到周日工作,从早上 7:00 到下午 4:00她指定的休息日是星期一。 2000 年 5 月 3 日,私人被告因涉嫌在另一家餐馆受雇而被解雇。私人受访者称,她被解雇的原因是 2000 年 4 月 30 日星期日发生的一起事件,当时她因极度感冒和流感而缺勤。...
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