[ 执行书编号94, August 09, 1979 ] 采取措施增加国立大学和学院的教学和非教学人员的报酬 鉴于，第 69 号实施函规定了州立大学和学院的薪酬结构，区分发达和发展中的机构；鉴于，第 82 号执行函规定了州立大学和学院的加薪；鉴于菲律宾大学和棉兰老岛州立大学被归类为唯一发达的机构，其现有的职位分类和薪酬计划超过了其他州立大学和学院以及国家政府的那些（适当）；鉴于，私营部门的薪酬水平需要进一步调整州立大学和学院的薪酬水平，以使其具有竞争力；现在，因此，我，菲律宾总统 FERDINAND E. MARCOS，凭借法律赋予我的权力，特此指示以下措施实施 P.D.关于州立大学和学院的第 985 号：行政职位 州立大学和学院的行政职位应等同于职业行政服务中的可比职位 职业行政服务委员会和预算部应共同确定等效性，并应确保执行此类决定可能要求的此类工资调整。教学职位 除第 82 号执行函批准的加薪外，所有州立大学和学院的教学人员工资应在国家级大学和学院的国家薪酬计划中再调整三（3）个步骤。非教学岗位 各国立高等学校的非教学人员，均纳入国家薪酬与岗位分类计划。...
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