国家工资和生产力委员会、地区三方工资和生产力委员会、工作条件局和 DOLE 地区办事处在转移设施评估和时间和运动研究职能方面的职责和责任104-10]

（纳尔）卷。 2010 年 7 月 3 日 - 9 月 21 日 [ DOLE 部门令编号104-10，2010 年 5 月 27 日] 国家工资和生产力委员会、地区三方工资和生产力委员会、工作条件局和 Dole 地区办事处在设施评估和时间和运动研究职能第 1 节中的职责和责任。依据 - 本命令是根据菲律宾劳动法第 101 条、第 3 (1988) 和 33 (1991) 号部门命令以及第 366 号行政命令（DOLE 合理化计划）发布的，工作条件局 (BWC) 工资标准司在制定与设施评估 (FE) 和时间和运动研究 (TMS) 相关的规则和条例、解释性公告和标准向国家工资和生产力委员会 (NWPC) 的职能）。第 2 节. 目的 - 本命令的目的是澄清和界定相关 DOLE 机构在执行 FE 和 TMS 中的职能和责任。第 3 节。职责和责任的划分——有关机构的具体职责和职能如下： 1. 工作条件局 (BWC)将FE区域执行情况和执行情况的总结报告等记录上交国家妇女委员会；湾。根据 NPWC 的要求，在审查现有规则和指南时提供必要的帮助；和 c。...
国家工资和生产力委员会、地区三方工资和生产力委员会、工作条件局和 DOLE 地区办事处在转移设施评估和时间和运动研究职能方面的职责和责任104-10]pdf预览版
国家工资和生产力委员会、地区三方工资和生产力委员会、工作条件局和 DOLE 地区办事处在转移设施评估和时间和运动研究职能方面的职责和责任104-10]pdf完整版