指导政府所有和控制的公司 (GOCCS) 和政府金融机构 (GFIS) 中的薪酬和职位分类系统的合理化以及其他目的[OP 执行命令 No. 7, S. 2010]

相关行业:国家行政登记
报告地区:菲律宾
发布时间:2010年09月08日
(纳尔)卷。 2010 年 7 月 3 日至 9 月 21 日 [ OP 执行命令编号7, S. 2010, September 08, 2010 ] 指导政府所有和控制的公司 (GOCCS) 和政府金融机构 (GFIS) 中薪酬和职位分类系统的合理化,以及其他目的,其中,透明度、问责制和审慎的政府支出是本届政府正在采取的核心治理政策之一;鉴于,虽然政府所有和控制的公司 (GOCC) 和政府金融机构 (GFI) 根据其运营性质,在市场环境下被赋予更大的灵活性以正常和有效地运作,但这种灵活性仍应符合以下原则:公共问责制;鉴于,有必要加强对 GOCC 和 GFI 薪酬水平的监管,以控制发放过多的工资、津贴、奖励和其他福利;鉴于,根据参议院和众议院联合决议 (J.R.) 第 4 号第 (9) 项, 2009 年,经修订的第 6758 号共和国法 (R.A.) 豁免的机构应遵守总统规定的有关职位分类、工资率、津贴、福利和奖励的类别和比率的政策、参数和指导方针;现在,因此,我,BENIGNO S. AQUINO III,菲律宾总统,凭借宪法赋予我的权力,第 985 号总统令,第 1597 号总统令,R.A.经 J.R. Nos. 1, s 修正的第 6758 号1994, 和 4, s。 2009 年,特此订购并指导:第 1 节。...
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指导国家政府所有部门、局、办公室和机构的负责人,包括地方政府单位 (LGU);政府拥有和/或控制的公司 (GOCC)、政府金融机构 (GFI)、州立大学和学院以及军队和警察单位优先采购在菲律宾生产、制造和制造的材料和供应品[行政令不。 227]指导政府所有和控制的公司 (GOCC) 和政府金融机构 (GFI) 的薪酬和职位分类系统的合理化,以及其他目的[行政命令编号7]批准 GOCCS (IOS-G) 框架的薪酬和职位分类体系 (CPCS) 和职业服务、职位头衔和工作等级指数,废除第 2 号行政命令。 203 (S. 2016) 和其他目的[行政命令编号。 150]R.A. 规定的经修订的薪酬和职位分类系统的实施细则和条例不。 6758 政府所有和/或控制的公司 (GOCCS) 和金融机构 (GFIS) 10]将建设运营和转让 (BOT) 中心改组并更名为菲律宾公私合作 (PPP) 中心,并将其附属机构从贸易和工业部移交给国家经济和发展局并用于其他目的[OP]行政命令编号8, S. 2010]指导国家政府所有部门、局、办公室和机构的负责人,包括地方政府单位 (LGUS);政府拥有和/或控制的公司 (GOCCS)、政府金融机构 (GFIS)、州立大学和学院以及军队和警察单位优先采购在菲律宾生产、制造和制造的材料和用品订单号。 227]修改行政命令的某些部分。 8 (S. 2010) 改组并更名为菲律宾公私合营中心的建设运营和移交中心,并将其附属机构从贸易和工业部移交给国家经济和发展局,并用于其他目的[行政命令编号。 136]政府所有和控制的公司 (GOCCS) 和政府金融机构 (GFIS) 薪酬调整的制定标准和行政程序252]政府所有和控制的公司 (GOCCS) 和政府金融机构 (GFIS) 薪酬调整的制定标准和行政程序252]要求所有政府机构和政府拥有和控制的公司简化和协调其识别 (ID) 系统,并为此授权总干事、国家经济和发展局实施该系统,以及用于其他目的[执行命令否. 420]
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