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政府所有和控制的公司 (GOCCS) 和政府金融机构 (GFIS) 薪酬调整的制定标准和行政程序252]

相关行业:国家行政登记
报告地区:菲律宾
发布时间:1995年01月13日
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要求所有政府机构和政府拥有和控制的公司简化和协调其识别 (ID) 系统，并为此授权总干事、国家经济和发展局实施该系统，以及用于其他目的[行政令编号420]R.A. 规定的经修订的薪酬和职位分类系统的实施细则和条例不。 6758 政府所有和/或控制的公司 (GOCCS) 和金融机构 (GFIS) 10]指导政府所有和控制的公司 (GOCCS) 和政府金融机构 (GFIS) 中的薪酬和职位分类系统的合理化以及其他目的[OP 执行命令 No. 7, S. 2010]政府所有和控制的公司 (GOCCS) 和政府金融机构 (GFIS) 薪酬调整的制定标准和行政程序252]政府所有和/或控制的公司 (GOCCS) 和政府金融机构 (GFIS) 的组织结构和人员配置模式[DBM 通函 NO. 94-8]批准 GOCCS (IOS-G) 框架的薪酬和职位分类体系 (CPCS) 和职业服务、职位头衔和工作等级指数，废除第 2 号行政命令。 203 (S. 2016) 和其他目的[行政命令编号。 150]授权在 1997 财年为国家政府、政府所有和控制的公司以及政府金融机构的所有官员和雇员提供特别津贴[行政命令第第458章]指导政府所有和控制的公司 (GOCC) 和政府金融机构 (GFI) 的薪酬和职位分类系统的合理化，以及其他目的[行政命令编号7]为政府、国家和地方的所有官员和员工，包括政府拥有和/或控制的公司和政府金融机构以及其他目的，制定基于生产力和绩效的标准激励薪酬制度[行政命令编号161]为政府所有官员和员工，包括政府拥有和/或控制的公司和/或政府金融机构的所有官员和员工以及其他目的，制定基于生产力和绩效的标准激励薪酬制度[行政命令编号161]
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