NEA 备忘录编号的附录2008-010 修订后的 EC 官员和员工代表津贴指南以及关于授予 EC 官员和员工大米津贴的未编号的 NEA 备忘录[NEA 备忘录编号2009-12]

报告地区:菲律宾

发布时间:2009年03月26日

（纳尔）卷。 20 NO.2 / 四月 - 2009 年 6 月 [NEA 备忘录 NO. 2009 年 12 月 26 日，2009 年 3 月 26 日] NEA 备忘录编号的附录。 2008-010 关于 EC 官员和员工代表津贴的修订指南和关于授予 EC 官员和员工大米津贴的未编号的 NEA 备忘录源于为 EC 提供指导以制定正确的战略方向的必要性响应当前行业环境的要求，并应激励所有官员和员工表现出色，特此授权对当前 EC 设置进行必要的调整，如下所述，以确保从ECs：（1）对于官员和雇员：大米津贴从目前的比率增加到每月 P1,200 到 P1,800 的金额，取决于 ECs 的资金可用性及其维持这种福利的能力还被授权响应 EC 员工的即时和普遍需求。 (2) 对于总经理：为了能够与其他政府和非政府组织的官员建立和维护有效的网络系统，现有的总经理可报销津贴，以正式收据为依据，应调整为不超过每月超过七千比索 (P7,000.00)。总经理应对本指南的正确实施负责，而财务服务经理和内部审计师则负责监督。 1997 年 7 月 31 日的 NEA 备忘录中的任何条款，特别是关于 EC 总经理的代表津贴和 2000 年 7 月 19 日的未编号的 NEA 备忘录，如果与这些新指南不一致，则被视为已被取代。...
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对 EC 官员和员工的福利、津贴和其他激励措施的修订指南[NEA 备忘录]关于合作社官员和员工在地方、国家和巴朗盖选举及相关事项中的候选人资格的综合指南[NEA 备忘录]ECs分类指南和NEA干预规定[NEA]修订编号1 执行公职人员和员工行为准则和道德标准的规则[CSC 备忘录通告第20 年代。 1994]授权在 GSIS、PHILHEALTH 和 PAG-IBIG 上进行信息驱动的行为，为总统办公室的官员和员工提供新的福利和特权以及健康生活提示[备忘录命令编号87]修订后的 EC 官员和员工指南、津贴和其他激励措施[NEA 备忘录编号。 2010-015]电气合作社官员和员工的旅行津贴、每日津贴和其他津贴的修订指南*[NEA 备忘录]跨岛船舶客票退票/重新生效、承运人及其员工礼仪、延误和未完成航程的政策指南[MIA 备忘录通告第112]EC 选区选举的指导方针[NEA 备忘录 NO. 2005-012]对 EC 董事会（董事会）和董事会官员候选人的额外资格要求[NEA 备忘录编号。 2009-011]