向飞利浦电子公司部署 OFWS 的指南[POEA 备忘录通函 NO. 10 秒。 1998]

相关行业:国家行政登记
报告地区:菲律宾
发布时间:1998年06月22日
(纳尔)卷。 9号3 / 7 月 - 1998 年 9 月 [ POEA 备忘录通函 NO. 10 秒。 1998 年,1998 年 6 月 22 日] 在飞利浦电子公司部署 OFWS 的指导方针 根据部令第 11 号(1998 年系列),暂时解除菲律宾工人在台湾飞利浦电子工业 Chupei 和 Dapon 工厂部署的暂停,特此发布以下指南,用于处理和部署菲律宾工人到上述工作地点: A. 维持控制史蒂文约翰逊综合症 (SJS) 的措施 1. 应要求对选定的工人进行 HLA-B62 筛查前往确定的两个飞利浦工厂,以确定它们对疾病的易感性。只允许显示阴性结果的工人前往上述工地。 HLA-B62检测费用由雇主和/或机构承担; 2. 前往上述工作地点的工人的行前指导研讨会应包括 SJS 模块,以确保工人了解疾病; 3. POEA 将发布由 OHSC 领导的研究和监测团队提供的 SJS 更新。招聘机构应向其部署的工人传播上述更新; 4. 雇主和/或招聘机构应负责在现场和返回菲律宾后为受 SJS 影响的工人提供医疗、住院治疗,包括药品,但不影响后者根据雇佣合同有权享有的其他福利和/或现有法律。 B. POEA 应与 OSHC 就其对 Steven Johnson 综合征的监测和研究密切协调,并应在六个月后或在必要时审查上述措施的有效性。...
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