1951 年 6 月 29 日关于男女工人同工同酬的公约（第 100 号）。注：该公约已获得参议院 S.R. 的同意。第 140 号，1953 年 5 月 21 日。菲律宾批准书于 1953 年 10 月 28 日由总统签署，并于 1953 年 12 月 29 日交存国际劳工组织总干事。该公约于 5 月 23 日生效， 1953 年，关于菲律宾，1954 年 12 月 29 日。 参考：本公约也在 165 UNTS，p. 303. 国际劳工组织大会， 由国际劳工局理事会在日内瓦召开，并于 1951 年 6 月 6 日在其第三十四届会议上举行会议，并决定通过与关于男女工人同工同酬的原则，这是本届会议议程的第七项，并确定这些提案应采取国际公约的形式，通过第二十九条1951 年 6 月的某一天 下列公约，可称为 1951 年同酬公约： 第 1 条 为本公约的目的—— (a) “报酬”一词包括普通、基本或最低工资或薪金，以及任何由雇主直接或间接以现金或实物形式支付给工人并因工人的就业； (b) "男女工人同工同酬"一词是指不存在性别歧视的报酬率。...
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