劳资关系条例 目录 1 引文 1A 定义 2 表格 3 成员津贴 4 裁判津贴 5 调查委员会成员津贴 6 提交或提交给总统的文件 7 法院印章 8 法院印章 9 邀请谈判的通知与工业事务有关 9A 索赔转介证明 10 法院院长确定审理争议的时间和地点 11 申请命令该裁决继续进行 12 就利益问题提出出庭意向的人 13 裁决解释申请 14 设立申请裁决的搁置和变更 15 集体协议变更申请 16 劳工处处长解决纠纷 新加坡在线法规 当前版本截至 2022 年 2 月 21 日 PDF 创建日期为 2022 年 2 月 21 日 17 与法院下达命令有关的法院权力 18 藐视法庭第 19 法院 由第 20 法院院长签署的法院裁决、决定或证明指示书记官长解决裁决记录 21 调查委员会 23 处罚 22 由委员会酌情决定的命令和传票 24 辩护人和律师可以在允许的情况下出庭 25 委员会可以规范其自己的程序 26 由当事人送达的文件 27 当事人的姓名和地址提交文件 28 送达文件 29 送达法人文件 30 送达工会文件 31 替代送达 32 需要取出、签署等的文件 33 传唤证人 34 当事人在听证会前 3 天提交 3 份文件副本35 Affidavits Singapore Statutes Online Current version as at 21 Feb 2022 PDF created date on 21 Feb 2022 36 总统可能在某些情况下批准不同的表格 37 Fees FIRST SCHEDULE 第二附表 立法历史 工业关系法（第 136 章，第 86 节） 工业关系法规 Rg 1G。...
劳资关系条例上限。 136, RG 1pdf预览版劳资关系条例上限。 136, RG 1pdf完整版 
