劳资关系和劳资纠纷法

相关行业:附属法例
报告地区:牙买加
发布时间:2022年
劳动关系和 RfDUSTRL4L 争议 《劳动关系和工业争议法》 劳动关系法典 L.N. 310176(根据第 3 条制定)命令(根据第 10 条)条例(根据第 27 条)劳资关系和劳资纠纷条例,1975 L.N. 135175 106W78 IY2002 法案 本页的收录由 L.N. 授权。 1352003 1 劳资关系和劳资纠纷 劳资关系和劳资纠纷法 《劳资关系法》(根据第 3 条制定)(由众议院于 1976 年 7 月 20 日批准,参议院于 8 月 6 日批准, 1976) 310176 1976.1 年 11 月的第一天,L.N. 335176 《劳动关系法》目录第 I 部分初步第 11 部分责任建立目的申请修订。 . . . . . . . .雇主个体工人。工会雇主协会。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第 111 部分人事管理实践就业政策人力使用和规划工人的安全。 .工作环境 工资支付。 . . . . . . . . . . .此页面的包含由 L.N. 授权。 96115771 劳动关系法第 IV 部分工人代表和集体谈判程序。门)。雇佣地点工会认可代表(删除……集体谈判……谈判单位集体协议……第五部分沟通和协商沟通和协商部分维申诉申诉和纪律程序。争端程序个人申诉程序……纪律程序。...
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