2005 年第 10 号《2005 年工作安全、健康和福利法》第 1 部分安排第 1 部分初步和一般第 1 节。简称和开始。 2. 解释。 3. 送达通知等。 4. 废除和储蓄。 5. 费用。 6.有关法律规定在某些公共服务活动中的适用。 7. 相关法律规定对个体经营者的适用。第 2 部分 一般职责 第 1 章雇主的一般职责 8. 雇主的一般职责。 9. 员工信息。 10. 对员工的指导、培训和监督。 11、突发事件和严重、迫在眉睫的危险。 12. 雇主对其雇员以外的人的一般义务。第 2 章员工和工作场所控制者的一般职责 13. 员工的职责。 14. 干扰、滥用等 15. 控制工作场所等的人员的一般职责 第 3 章 其他人的一般职责 16. 物品和物质的设计者、制造商、进口商和供应商的一般职责。 17. 与建设工作有关的职责。第 3 部分 保护和预防措施 18. 保护和预防措施。 19. 危害识别和风险评估。 20. 安全声明。 21. 雇主的合作义务。 22. 健康监测。 23. 工作健康。 24. 联合安全与健康协议。第 4 部分 安全代表和安全咨询 25. 安全代表。 26. 员工、安全委员会的协商和参与。 27. 防止解雇和处罚。 28. 向维权专员投诉。...
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