首页
国内报告
国内综合报告
国内宏观报告
国内行业报告
经济指标排名
国际报告
国际综合报告
国别研究报告
政策法规
国际条约
国别法规
国内政策
国别政策
即时分析
国际社交舆情
国际新闻舆情
数据库
国际贸易数据库
宏观经济数据库
境外投资数据库
行业数据资源库
检索报告
检索
金融行业
非银金融
金融市场
经济发展
零售行业
智能家居行业
教育培训行业
工作强度、性别和幸福感
相关行业
:
性别平等
行业统计及分析
投资合作
融资基金
经济发展
报告地区
:
印度
发布时间
:
1998年10月01日
就业是当前对贫困和福祉的理解以及减贫处方的核心。劳动密集型增长和女性更多的劳动力参与是 1990 年代新贫困议程中的主要政策建议,也是关于女性参与发展的论述中的重要内容。但性别分析师描绘了一幅关于女性和工作的复杂画面。他们指出,女性在外出寻找、获得和从事工作时,经常面临社会和意识形态限制。在长时间的工作日和家务劳动的背景下,增加女性就业的目标会导致所谓的“时间饥荒”,对女性的健康和福祉产生负面影响。...
工作强度、性别和幸福感pdf预览版
工作强度、性别和幸福感pdf完整版
展开
试浏览已结束,继续查看需
查看全文
报告扩展
性别和安全工具包
性别、工作和健康
性别和 COVID-19
性别平等:实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力
WAQSP:性别与标准
工作与福利:从性别角度重新审视联系
性别与经济发展
儿童保育、妇女就业和 Covid-19 影响:吉尔吉斯斯坦
人类福祉和能力
性别平等和税收
↑
回到顶部
公众号
联系我们