在不断变化的劳动世界中建立信任 2018 年体面劳动全球协议和包容性增长旗舰报告 免责声明 本工作由经合组织秘书长和国际劳工组织总干事负责出版。本文所表达的观点和所采用的论点不一定反映经合组织成员国、国际劳工组织成员国或全球协议合作伙伴的官方观点。本文件以及此处包含的任何数据和任何地图均不影响任何领土的地位或主权、国际边界和边界的划定以及任何领土、城市或地区的名称。在不断变化的工作世界中建立信任。 1 2017 年 9 月在纽约举行的世界经济论坛可持续发展影响峰会上的全球交易会议 世界经济论坛 2。在不断变化的工作世界中建立信任 致谢 第一份旗舰报告为体面工作和包容性增长全球协议做出了贡献，该协议由瑞典首相 Stefan Lfven 于 2016 年发起，作为对联合国 2030 年可持续发展议程的具体投入。全球协议是一个多方利益相关者伙伴关系，它将政府、企业和雇主组织、工会、国际组织和代表民间社会的协会围绕一个共同目标聚集在一起。这一共同目标包括开发和利用社会对话和良好劳资关系的潜力，作为促进体面工作和工作质量的工具，符合可持续发展目标 8（关于体面工作和经济增长），从而促进更大的平等和更具包容性的增长符合关于减少不平等的可持续发展目标 10。...
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