一方面，随着我国进入创新驱动与集约式增长的经济发展阶段，企业正面临人才发展与科技创新的时代挑战，中高质量人才需求迫切，人力资本的持续投入成为提升企业竞争力的关键举措，成为企业在这个易变、不确定、复杂和模糊的时代中建立竞争优势的必要途径。另一方面，以直播、AI、大数据为代表的新一代信息技术正在不同程度地向教育及培训行业渗透，新技术的应用为企业培训活动的规划、设计、实施、监控与评估提供了高效且有效的工具，新的教育模式、产品形态与应用场景为企业培训行业的甲乙双方带来了新的机遇与挑战。...
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