bresmaking 和女式轻便服装 463, ONE; EAYSHOLIDAYPA,Y me(lns , 工人有权在年假当日从雇主那里获得的适当比例的报酬 tb （或；如果假期在一个以上期间，在第一个期间的日期）或终止日期，视情况而定，如果按正常工作周工作，则工作一周，以及他通常工作的每日小时数（加班除外），如果在适当的情况下支付应支付法定最低报酬的工作的法定最低报酬率，以及为同一雇主从事任何不支付此类报酬的工作的法定最低报酬率 f01，在此定义中，适当的比例是指工人正常工作周是六 dasQ1e 第六。其中工人正常工作周是五天五分之一。如果工人正常工作周是四天一个季度，而工人正常工作周是三天前三4。OUTWORKER 是指工人o 在他自己的家中或在任何其他地方工作；雇主的警察、控制或管理。 STATUTORyMINIMUM REMUNERATION 指法定最低薪酬（假期薪酬除外），由该部颁布的工资监管令确定，以实施刷子和扫帚工资委员会（北爱尔兰）提交给它的提案。 , WEEK ineans 支付周。 PARAGMPH 12. 本附表的规定不影响与付款人就支付额外假期报酬的任何进一步假期的任何协议。制衣和女式轻便服装 制衣和女式轻便服装工资委员会（北爱尔兰）工资条例（第 1 号）令，1953 年，日期为 1953 年 4 月 21 日，由劳动和国家保险部根据工资第 10 条制定理事会法案（北爱尔兰），1。...
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