1422 PARAGRAPH 13. WAGES COUNCILS 在本附表中，除非文意另有所指，下列词语具有特此分别赋予它们的含义，也就是说，正常工作周是指工人被使用的天数一周内工作，雇主在 .假期开始前十二个月，或根据本附表第 8 和第 9 段的规定，应在终止雇佣时支付应计的假期薪酬，则在紧接终止雇佣之日之前的十二个月内。但 (i) 一天中的一部分应计为一天； (li) 不应考虑工人没有工作的任何一周。已确定法定最低报酬的任何工作。法定最低薪酬是指由该部根据纸箱工资委员会（北爱尔兰）提交的提案制定的工资监管令确定的法定最低薪酬（假期薪酬除外）。星期 。在第 3、6 和 11 段中是指。 .支付周。 PARAGRAPH 14. 本附表的规定不影响任何允许任何人的协议。支付人支付额外假期报酬的更多假期。 . .纸箱工资委员会（北爱尔兰）工资管理（修订）令，1948 年，日期为 1948 年 4 月 9 日，由劳工和国家保险部根据工资委员会法（北爱尔兰）第 10 条制定，1945 年（9 10 GEO. 6, CH. 2)。 1948. 第 241 号 鉴于劳工和国民保险部（以下简称该部）已收到纸箱工资委员会（北爱尔兰）关于修订纸箱工资理事会（北爱尔兰）的工资监管建议1946 年工资管理令 (a)，日期为 1946 年 12 月 16 日，规定了应支付的最低报酬 1;0 与纸箱工资委员会（北爱尔兰）有关的工人。...
1948 年纸箱工资委员会工资条例（修订）令（北爱尔兰）pdf预览版1948 年纸箱工资委员会工资条例（修订）令（北爱尔兰）pdf完整版 
