RESTY S. CAAMPUED，请愿人，VS。 NEXT WAVE 海事管理公司，MTM 船舶管理私人有限公司。 LTD.和 ARNOLD MARQUEZ，受访者。[G.R. 【第253756号】

二级 [ G.R.第 253756 号，2021 年 5 月 12 日] RESTY S. CAAMPUED，请愿人，VS。 NEXT WAVE 海事管理公司，MTM 船舶管理私人有限公司。 LTD. 和 ARNOLD MARQUEZ，受访者。决定 LAZARO-JAVIER, J.：案件 本次复审请愿书 [1] 旨在推翻和搁置上诉法院在 CA-G.R. 中的以下处置。 SP No. 155268：1. 2020 年 2 月 10 日的决定[2]，确认驳回 Resty S. Caampued（请愿人）的全部和永久残疾福利索赔； 2. 2020 年 10 月 2 日的决议[3]，驳回请愿人的复议动议。 2016 年 3 月 29 日，被告 Next Wave Maritime Management, Inc. 代表其委托人、被告 MTM Ship Management Pte. Ltd.，聘请申请人担任其船舶“MV Red Cedar”的发动机装配工十（10）个月，月薪为649.00美元。 [4]在他被部署之前，请愿人接受了例行的就业前体检 (PEME)，之后，他被宣布适合使用处方药治疗高血压。 [5]申请人的责任包括剧烈的体力活动，例如： (a) 钢、铝和其他材料的制造和成型； (b) 为制造而起吊金属和材料； (c) 船舶发动机、空气压缩机和其他船上辅助机械的日常维护和修理； (d) 以熟练的精度设置和操作手动控制的机器； (e) 船舶机械的维护、修理和改装； (f) 在维护和修理期间搬运和提升重型工具和设备； (g) 将固定装置、切割工具和其他材料对准和固定到容器机器上； (h) 协助二、三轮机大修船舶发动机； (i) 主管指示的其他全面繁重的工作。...
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