JAY H. LICAYAN，请愿人，VS。 SEACREST Marine MANAGEMENT, INC., CLIPPER FLEET MANAGEMENT, A/S 和/或 ANAYA 代理人，受访者。[G.R. 【第213679号】

773菲尔。 648 第二师 [ G.R.第 213679 号，2015 年 11 月 25 日] JAY H. LICAYAN，请愿人，VS。 SEACREST Marine MANAGEMENT, INC.、CLIPPER FLEET MANAGEMENT、A/S 和/或 ANAYA 的代理人，受访者。 D E C I S I O N MENDOZA, J.：在这份要求复审的请愿书[1] 中，上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 中的 2014 年 3 月 4 日的决定[2] 和 2014 年 7 月 23 日的决议[3] 受到攻击。 SP No. 130891，推翻并搁置了国家劳资关系委员会 (NLRC) 2013 年 3 月 27 日的决定[4]，在申诉中确认了劳工仲裁员 (LA) 2012 年 8 月 31 日的决定[5]残疾和疾病津贴、损害赔偿和律师费索赔。前身请愿人 Jay H. Licayan (Licayan) 被其当地的配员代理、被告 Seacrest Maritime Management, Inc. (Seacrest) 聘为船舶 MT Clipper Ann 的装配工，代表其外国委托人 Nordic Tankers Marine .他们执行了菲律宾海外就业管理局 (POEA) 批准的就业合同，该合同规定了管理远洋船上菲律宾海员就业的标准条款和条件。 Licayan 接受了就业前体检 (PEME)，之后被宣布适合海上服役。 2011 年 3 月 23 日，Licayan 登上该船担任装配工，为期七 (7) 个月，基本工资为 698 美元。...
JAY H. LICAYAN，请愿人，VS。 SEACREST Marine MANAGEMENT, INC., CLIPPER FLEET MANAGEMENT, A/S 和/或 ANAYA 代理人，受访者。[G.R. 【第213679号】pdf预览版
JAY H. LICAYAN，请愿人，VS。 SEACREST Marine MANAGEMENT, INC., CLIPPER FLEET MANAGEMENT, A/S 和/或 ANAYA 代理人，受访者。[G.R. 【第213679号】pdf完整版