CASILDA D. TAN 和/或 C LENDING 投资者，请愿人，VS。 LUZVILLA B. DAGPIN，受访者。[G.R. 212111号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2020年01月15日

第一师 [ G.R.第 212111 号，2020 年 1 月 15 日] CASILDA D. TAN 和/或 C L 贷款投资者，请愿人，VS。 LUZVILLA B. DAGPIN，答辩人。判决 LAZARO-JAVIER, J.：根据 2003 年 9 月 12 日的判决 [1]，劳工仲裁员宣布请愿人 Casilda D. Tan 和/或 CL Lending Investor 对非法解雇被告 Luzvilla B. Dagpin 负有责任，并支付离职费，欠薪、服务奖励假工资、第 13 个月工资、精神和惩戒性损害赔偿以及律师费。根据 2004 年 7 月 29 日的决议，国家劳资关系委员会 (NLRC) 驳回了请愿人关于未附上非论坛购物所需证明的不完美上诉。它还拒绝了请愿人随后提出的重新考虑的动议。 [2]请愿人随后向上诉法院提交了一份作为 CA-G.R. SP 编号 00038.[3] 2005 年 1 月 11 日，上诉法院针对劳工仲裁员 2003 年 9 月 12 日的决定发布了临时限制令 (TRO)。 [4]同时，根据 2004 年 7 月 29 日的 NLRC 决议发布了 2005 年 1 月 17 日的判决 [5]。2005 年 3 月 29 日，被申请人向执行劳工仲裁员 (ELA) 提交了一项动议，以承认计算和签发令状执行[6]，她计算了截至 2005 年 1 月 10 日最终判决的离职工资、欠薪和其他索赔，总金额为 P1,080,566。...
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