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马里奥·迪斯塔·巴哈罗,请愿人,VS。 METRO STONERICH 公司和/或 IBRAHIM M. NUÑO,受访者。[G.R. 【第227982号】
相关行业
:
决定/签署的决议
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
2018年04月23日
830菲尔。 714 第二师 [ G.R.第 227982 号,2018 年 4 月 23 日] MARIO DIESTA BAJARO,请愿人,VS。 METRO STONERICH CORP. 和/或 IBRAHIM M. NUÑO,受访者。 REYES, JR., J 判决:鉴于建筑行业的独特性质,法院承认雇主有权为特定项目雇用建筑工人,前提是后者充分了解施工的持续时间和范围。这样的承诺。在这种情况下,工人的任期应与项目同时进行。值得注意的是,该雇员的工作表现对建筑业务来说是必要和理想的,以及他反复重新雇用,并不赋予他正常的就业地位。这处理了根据经修订的法院规则第 45 条要求撤销 2016 年 7 月 22 日的决定 [2] 和 2016 年 10 月 27 日的决议 [3] 提出的复核请求书[1] CA-GR 上诉法院 (CA) SP No. 143243。CA 确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 第二分部在 NLRC LAC No. 07-001980-15(4) 和 NLRC NCR CN 中的裁决。 06-06903-14,[4] 驳回了请愿人 Mario Diesta Bajaro (Bajaro) 针对被告 Metro Stonerich Corporation (Metro Stonerich) 和/或 Ibrahim M. Nuño (Nuño) 提出的非法解雇申诉。 Antecedents Metro Stonerich 是一家从事建筑业务的国内实体,由 Nuño 拥有和经营。...
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ARTURO C. CALUBAD,请愿人,VS。 BILLY M. ACERON 和 OLIVER R. SORIANO,[1] 受访者。 188029号】
欢迎 BARRIENTOS,请愿人,VS。马里奥·拉帕尔,答辩人。[G.R. 169594号】
METRO TRANSIT ORGANIZATION, INC.,请愿人,VS。全国劳工关系委员会和拉蒙·加西亚,受访者。[G.R. 122046号】
EMERTIA G. MALIXI,请愿人,VS。 MEXICALI 菲律宾和/或 FRANCESCA MABANTA,受访者。[G.R. 【第205061号】
MARIO B. DIMAGAN,请愿人,VS。 DACWORKS UNITED, INCORPORATED 和/或院长 A. CANCINO,受访者。[G.R. 191053号】
MCMP CONSTRUCTION CORP.,请愿人,VS。 MONARK 设备公司,答辩人。[G.R. 【第201001号】
JOCELYN M. TOLEDO,请愿人,VS。 MARILOU M. HYDEN,受访者。[G.R. 172139号】
LEXBER, INC.,请愿人,VS。 CAESAR M. 和 CONCHITA B. DALMAN,受访者。[G.R. 183587号】
REY CASTIGADOR 卡特里拉,请愿人,VS。马里奥和玛吉[1] 劳伦,受访者。[G.R. 179011号】
DARIO NACAR,请愿人,VS。画廊框架和/或 Felipe BORDEY, JR.,受访者。[G.R. 189871号】
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