马里奥·迪斯塔·巴哈罗,请愿人,VS。 METRO STONERICH 公司和/或 IBRAHIM M. NUÑO,受访者。[G.R. 【第227982号】

报告地区:菲律宾
发布时间:2018年04月23日
830菲尔。 714 第二师 [ G.R.第 227982 号,2018 年 4 月 23 日] MARIO DIESTA BAJARO,请愿人,VS。 METRO STONERICH CORP. 和/或 IBRAHIM M. NUÑO,受访者。 REYES, JR., J 判决:鉴于建筑行业的独特性质,法院承认雇主有权为特定项目雇用建筑工人,前提是后者充分了解施工的持续时间和范围。这样的承诺。在这种情况下,工人的任期应与项目同时进行。值得注意的是,该雇员的工作表现对建筑业务来说是必要和理想的,以及他反复重新雇用,并不赋予他正常的就业地位。这处理了根据经修订的法院规则第 45 条要求撤销 2016 年 7 月 22 日的决定 [2] 和 2016 年 10 月 27 日的决议 [3] 提出的复核请求书[1] CA-GR 上诉法院 (CA) SP No. 143243。CA 确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 第二分部在 NLRC LAC No. 07-001980-15(4) 和 NLRC NCR CN 中的裁决。 06-06903-14,[4] 驳回了请愿人 Mario Diesta Bajaro (Bajaro) 针对被告 Metro Stonerich Corporation (Metro Stonerich) 和/或 Ibrahim M. Nuño (Nuño) 提出的非法解雇申诉。 Antecedents Metro Stonerich 是一家从事建筑业务的国内实体,由 Nuño 拥有和经营。...
马里奥·迪斯塔·巴哈罗,请愿人,VS。 METRO STONERICH 公司和/或 IBRAHIM M. NUÑO,受访者。[G.R. 【第227982号】pdf预览版
马里奥·迪斯塔·巴哈罗,请愿人,VS。 METRO STONERICH 公司和/或 IBRAHIM M. NUÑO,受访者。[G.R. 【第227982号】pdf完整版

试浏览已结束,继续查看需

查看全文
回到顶部
公众号
联系我们