MEATWORLD INTERNATIONAL, INC.，请愿人，VS。 DOMINIQUE A. HECHANOVA，受访者。[G.R. 【第208053号】

820菲尔。 275 第一师 [ G.R.第 208053 号，2017 年 10 月 18 日] MEATWORLD INTERNATIONAL, INC.，请愿人，VS. DOMINIQUE A. HECHANOVA，答辩人。 DECISION DEL CASTILLO, J.：“在建设性解雇案件中，雇主承认有责任证明其行为和行动是出于有效和合法的理由。”[1] Certiorari[2] 根据《法院规则》第 45 条提交，针对上诉法院 (CA) 于 2012 年 9 月 12 日[3] 和 2013 年 7 月 3 日[4] 在 CA-GR SP 第 125953 号中的决议。 2006 年 9 月 6 日，上诉人 Meatworld International, Inc.，一家在位于不同商场或市场的不同商店以“Mrs. Garcia's Meats”品牌从事鲜肉销售业务的公司，[5] 聘请了被告 Dominique A. Hechanova 作为屠夫。[6]在他终止时；受访者被分配在马尼拉艾米塔罗宾逊广场购物中心的奥特莱斯（Robinsons Place Manila），每月工资为 P10,600。 [7] 2011 年 3 月 2 日，被申请人提出申诉[8] 非法解雇，要求复职和追回请愿人和/或请愿人的副总统 [10] 乔伊斯·阿尔科萨 (Alcoreza) [9]。...
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