ANDRES L. DIZON，请愿人，VS。 NAESS SHIPPING PHILIPPINES, INC. 和 Dole UK (LTD.)，受访者。[G.R. 【第201834号】

786菲尔。 90 第三师 [ G.R.第 201834 号，2016 年 6 月 1 日] ANDRES L. DIZON，请愿人，VS. NAESS SHIPPING PHILIPPINES, INC. 和 Dole UK (LTD.)，受访者。决定 PERALTA, J.：本法院面前有请愿人 Andres L. Dizon 对上诉法院 2012 年 2 月 28 日的决定 [1] 和 2012 年 5 月 9 日的决议 [2] 提出的复审请求（ CA) 确认了国家劳工关系委员会 (NLRC) 分别于 2009 年 10 月 30 日和 2010 年 2 月 26 日作出的决定[3] 和决议，该委员会宣布被告为 Naess Shipping Phils。 Inc. 和 DOLE UK (Ltd.) 不负责向申请人支付 66,000.00 美元的残疾福利和医疗费用。前因是： 自 1976 年以来，受访者 Naess Shipping Phils。 Inc. 和 DOLE UK (Ltd.) 聘请请愿人 Andres L. Dizon 为其多艘船只担任厨师，直至 2007 年合同终止。 [4] 2006 年 3 月 6 日，Dizon 被聘为首席厨师，并根据以下条款和条件加入 DOLE COLOMBIA：[5] 合同期限：9 个月 职位：首席厨师 基本月薪：670.00 美元 工作时间：44 小时/周 加班: 373 美元。...
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