775菲尔。 484 第一师 [ G.R.第 213696 号，2015 年 12 月 9 日] QUANTUM FOODS, INC.，请愿人，VS. MARCELINO ESLOYO 和 GLEN MAGSILA，受访者。 DECISION PERLAS-BERNABE, J.：在本次复审请愿书[1] 中受到攻击的是宿务市上诉法院 2011 年 1 月 18 日的裁决[2] 和 2014 年 7 月 4 日的决议[3]（ CA) 在 CA-GR CEB-SP 第 04622 号，推翻并搁置了 2009 年 2 月 20 日的决定[4] 和 2009 年 7 月 10 日国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC VAC 第 08-000526 号中的决议[5] -2008 年，从而恢复了劳工仲裁员 (LA) 于 2007 年 12 月 27 日作出的裁决[6]，裁定被告 Marcelino Esloyo (Esloyo) 和 Glen Magsila (Magsila) 被非法解雇。事实申请人 Quantum Foods, Inc. (QFI) 是一家在全国范围内从事食品分销和销售的国内公司，主要办事处位于 Brgy。帕拉纳克市默维尔。它于 1998 年 12 月 14 日聘请 Esloyo 担任大客户代表，他一贯的良好表现导致连续晋升，直到 2004 年晋升为米沙鄢和棉兰老岛的区域销售经理。 [7]另一方面，它于 2005 年 3 月 1 日以试用身份聘用 Magsila 作为班乃地区的主要客户代表，并于 2005 年 8 月 31 日授予他“永久”身份。...
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