MCMER CORPORATION, INC., MACARIO D. ROQUE, JR.和 CECILIA R. ALVESTIR，请愿者，VS。国家劳工关系委员会和 FELICIANO C. LIBUNAO, JR.，受访者。[G.R. 193421号】
735 菲尔。 204 第三分区 [ G.R. No. 193421, June 04, 2014 ] MCMER CORPORATION, INC., MACARIO D. ROQUE, JR。和 CECILIA R. ALVESTIR，请愿者，VS。国家劳工关系委员会和 FELICIANO C. LIBUNAO, JR.，受访者。判决 PERALTA, J.：根据《法院规则》第 45 条，向法院提出复审请求，寻求撤销和搁置 2010 年 5 月 19 日的决定[1] 和 8 月 17 日的决议[2]， 2010 年分别在 CA-GR 上诉法院 (CA) SP 编号 112237。如记录所示，事实如下： 私人答辩人于 1999 年 8 月 5 日被请愿人 McMer Corporation, Inc. (McMer) 聘为法律助理，并最终晋升为法律部门负责人，同时，作为申诉人麦克默法律和行政部门的负责人，自 2000 年 1 月 3 日起生效，[3] 月薪为 P10,500.00 作为基本工资加上 P3,500.00 作为生活和代理津贴，加上P5,000.00 的总和，未反映在工资单上。[4]据私人受访者称，很长一段时间以来，他和请愿者，特别是麦克默的总经理和总裁马卡里奥·D·罗克 (Roque) 和塞西莉亚·R·阿尔维斯蒂尔 (Cecilia R. Alvestir) 一直处于经常带来的冷战中。由于在公司政策和程序的设计和实施方面存在分歧。...
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