593菲尔。第357章第 172584 号，2008 年 11 月 28 日] EDMUNDO Y. TORRES, JR。和 MANUEL C. CASTELLANO，请愿者，VS。国家劳工关系委员会，第四部门和圣米格尔公司，受访者。 D E C I S I O N TINGA, J.：请愿人抨击 CA-G.R. 上诉法院的裁决[1] 2005 年 7 月 5 日的第 77489 号 SP，确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 在 NLRC 案件编号 V-000593-2000 中的决定[2] 和决议 [3] 及其 4 月的决议 [4] 2006 年 11 月 11 日，否认复议。上诉法院将无可争议的事实叙述如下：请愿人 Edmundo Y. Torres 和 Manuel C. Castellano 分别是私人被告 San Miguel Corporation (SMC), Bacolod Beer Region 的前区域销售经理和区域销售主管， Sum-ag，巴科洛德市。请愿人是私人应诉人的众多雇员中的一员，他们根据私人应诉人 SMC 的退休计划于 1984 年 4 月 15 日退休。 1984 年 3 月 14 日，请愿人与其他离职员工一起向国家劳动关系委员会 (NLRC) 提起对 SMC 非法解雇的申诉，认为他们是在建设性地被迫退休并且他们的离职是非法的。 )，巴科洛德市第六区域仲裁处。... 埃德蒙多·托雷斯，JR。和 MANUEL C. CASTELLANO，请愿者，VS。国家劳工关系委员会，第四部门和圣米格尔公司，受访者。[G.R. 172584号】pdf预览版 埃德蒙多·托雷斯，JR。和 MANUEL C. CASTELLANO，请愿者，VS。国家劳工关系委员会，第四部门和圣米格尔公司，受访者。[G.R. 172584号】pdf完整版
