WALLEM MARITIME SERVICES, INC.，请愿人，VS。 ERNESTO C. TANAWAN，受访者。[G.R. 【第160444号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2012年08月29日

693菲尔。 416 第一师 [ G.R.第 160444 号，2012 年 8 月 29 日] WALLEM MARITIME SERVICES, INC.，请愿人，VS. ERNESTO C. TANAWAN，答辩人。 D E C I S I O N BERSAMIN, J.：有权获得残疾福利的海员必须证明受伤是在雇佣期间遭受的，并且必须在遣返后三天内提交给公司指定的医生进行评估。复审案件是 2002 年 11 月 29 日颁布的决定，[1] 上诉法院 (CA) 借此撤销了国家劳资关系委员会 (NLRC) 于 2001 年 6 月 13 日作出的决定，并恢复了日期为2000 年 1 月 21 日的劳工仲裁员。前因 1997 年 5 月 12 日，请愿人当时担任 Scandic Ship Management, Ltd. 的当地代理人，聘请 Ernesto C. Tanawan 担任 M/V Eastern Falcon 船的推土机司机，为期 12 个月。根据雇佣合同，Tanawan 有权获得 355.00 美元/月的基本工资、2.13 美元/小时的加班费和 35.00 美元/月的休假工资。 [2] 1997 年 11 月 22 日，Tanawan 正在协助两名同事在船上吊起一块钢板时，钢板的一角碰到了甲板地板，导致吊索滑落，钢板撞到了他的左脚.他被带到马来西亚的一家医院，左脚被打上了石膏。...
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