AILEEN G. HERIDA，请愿人 VS。 F C PAWNSHOP 和 JEWELRY STORE/MARCELINO FLORETE, JR.，受访者。[G.R. 172601号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2009年04月16日

603菲尔。 385 第二师 [ G.R.第 172601 号，2009 年 4 月 16 日] AILEEN G. HERIDA，请愿人 VS。 F C 当铺和珠宝店/MARCELINO FLORETE, JR.，受访者。 D E C I S I O N QUISUMBING, J.：请愿人寻求撤销 CA-G.R. 上诉法院 2005 年 9 月 16 日的决定[1] 和 2006 年 4 月 21 日的决议[2]。 SP No. 82553 在 NLRC 案件编号 V-000177-2000 中确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 2003 年 10 月 23 日的决议[3]。本案案情如下：原告Aileen G. Herida曾是被申请人Marcelino Florete, Jr.所拥有的FC Pawnshop and Jewelry Store的雇员，被聘为售货员，最终晋升为巴科洛德市的估价师分支。 1998 年 8 月 1 日，管理层发布了一份办公室备忘录[4]，指示请愿人向伊洛伊洛市的 Guanco 分公司报告。由于请愿人拒绝遵守该指令，她于 1998 年 8 月 10 日被预防性停职 15 天，自 1998 年 8 月 7 日起生效。她还被指示于 1998 年 8 月 24 日向她的新任务报到。 [5] 1998 年 8 月 10 日，请愿人就非法解雇、少付工资、不支付离职金、第 13 个月工资以及支付精神和惩戒性损害赔偿金和律师费提出申诉[6]。...
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