Universal ROBINA SUGAR MILLING CORPORATION (URSUMCO) 和/或 RENATO CABATI,作为经理,请愿人,VS.阿格里皮诺·卡巴莱达和亚历杭德罗·卡达林,受访者。[G.R. 156644号】

报告地区:菲律宾
发布时间:2008年07月28日
582菲尔。 118 第三分区 [ G.R.第 156644 号,2008 年 7 月 28 日] UNIVERSAL ROBINA SUGAR MILLING CORPORATION (URSUMCO) 和/或 RENATO CABATI,作为经理,请愿人,VS.阿格里皮诺·卡巴莱达和亚历杭德罗·卡达林,受访者。判决 NACHURA, J.:在本法院面前是根据民事诉讼规则第 45 条要求对 Certiorari[1] 进行复审的请愿书,寻求撤销 2002 年 9 月 11 日的上诉法院 (CA) 判决[2],该判决已修改国家劳动关系委员会 (NLRC) 于 2000 年 1 月 27 日作出的决定[3]。事实请愿人 Universal Robina Sugar Milling Corporation (URSUMCO) 是一家从事制糖业务的国内公司,请愿人 Renato Cabati[4] 是 URSUMCO 的经理。被告 Agripino Caballeda (Agripino) 于 1989 年 3 月至 1997 年 6 月 23 日期间在 URSUMCO 担任焊工,日薪为 P124.00,而被告 Alejandro Cadalin (Alejandro) 于 1976 年至 1997 年 6 月 15 日期间在 URSUMCO 担任起重机操作员每天的工资为 P209.30。 1991 年 4 月 24 日,URSUMCO 总裁 John Gokongwei, Jr. 发布了一份备忘录[5],确立了公司关于员工“强制退休”(备忘录)的政策。备忘录规定:公司范围内所有在 1991 年 4 月 30 日或之前年满 60 岁的员工应于 1991 年 5 月 31 日视为退休。...
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