P.J. LHUILLIER INC. 和 PHILIPPE J. LHUILLIER，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和黑山黑山共和国，受访者。[G.R.不。 158758]

报告地区:菲律宾

发布时间:2005年04月29日

497菲尔。 298 第二师 [ G.R.不。 158758，2005 年 4 月 29 日] P.J. LHUILLIER INC. 和 PHILIPPE J. LHUILLIER，请愿人，VS.国家劳工关系委员会和黑山共和国，受访者。决定 CHICO-NAZARIO, J.：即时请愿书旨在废除上诉法院 2002 年 8 月 29 日的决定[1] 及其 2003 年 6 月 6 日的决议[2]，确认国家劳工局 2000 年 11 月 20 日的决定[3]关系委员会 (NLRC) 及其 2001 年 7 月 11 日在 NLRC NCR CA No. 021288-99 案中的决议[4]。 NLRC 裁决反过来部分确认了劳工仲裁员 Nieves V. De Castro 在 NLRC NCR 案件编号 RAB-IV-2-9720-98-B 中的 1999 年 7 月 21 日裁决[5]，题为“Vincent Montenegro, et al.诉 P.J. Lhuillier, Inc./Philippe Lhuillier。下文叙述了导致本案私人被告被解雇的情况：最初，本案申请人公司的四名雇员，即：Vincent “Vicente” Montenegro，评估师/经理； Herminia Montenegro，监督区经理； Carlos Pedro Sara，评估师/分公司经理；和 Marites Noble，分公司经理/评估师，集体向劳工仲裁员提出非法解雇案件，针对本案的请愿人。 Vincent “Vicente” Montenegro 是申请人公司在八打雁的 Bauan 分公司的评估员/经理。...
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PHILUX, INC. 和 MAX KIENLE，请愿者，VS。国家劳工关系委员会和帕特里夏·佩尔杰斯，受访者。[G.R.不。 151854]BALAGTAS MULTI-PURPOSE COOPERATIVE, INC. 和 AURELIO SANTIAGO，请愿者，VS。上诉法院、国家劳工关系委员会和 JOSEFINA HIPOLITO-HERRERO，受访者。[G.R.不。 159268]PETRON 公司和 PETER C. MALIGRO，请愿者，VS。国家劳工关系委员会和 CHITO S. Mantos，受访者。[G.R.不。 154532]DUMEZ 公司和 TRANS-ORIENT ENGINEERS, INC.，请愿者，VS。国家劳工关系委员会和 VERONICO EBILANE，受访者。[G.R. [第74495号]MICHAEL INC. 和 JUANITO CANGANGAY，请愿者，VS。国家劳工关系委员会和 JOSE P. NAVARRO，受访者。[G.R. [第97204号]MARSAMAN MANNING AGENCY, INC. 和 DIAMANTIDES MARITIME, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 WILFREDO T. CAJERAS，受访者。[G.R. 127195号】综合承包商和管道工程公司，请愿人，VS。全国劳工关系委员会和格伦·索伦，受访者。[G.R.不。 152427]纸浆和造纸公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 EPIFANIA ANTONIO，受访者。[G.R. 116593号】阿尔弗雷多·巴尔巴和雷纳托·冈萨雷斯，请愿者，VS。汉。上诉法院、国家劳工关系委员会和菲律宾航空公司，受访者。[G.R.不。 169731]阁楼。 ANDREA UY 和 FELIX YUSAY，请愿者，VS。阿琳·维拉纽瓦和国家劳工关系委员会，受访者。[G.R.不。 157851]