G.R.第 140555 号 FIRST DIVISION [ G.R.不。 140555，2005 年 8 月 14 日] NEW EVER MARKETING, INC.，请愿人，VS.和 WILFREDO BILASA，受访者。 D E C I S I O N AZCUNA, J.：请愿人 New Ever Marketing, Inc. 分别从 1987 年 2 月、1988 年 11 月和 1989 年 6 月开始聘请受访者 Espiritu Ylanan 和 Cesar Fulo 作为司机，以及 Wilfredo Bilasa 作为送货员 (pahinante)。被告向请愿人及其总经理 Marcelo Calacday 提起非法解雇的投诉，并要求支付加班费、假期期间提供的服务的额外报酬、服务奖励假和 1994 年的第 13 个月工资。他们还提交了一份针对社会保障系统的申诉人涉嫌不汇款 SSS 保费的单独案件。在他们的申诉中，被诉人声称如下： 被诉人 Ylanan：他在 1994 年 9 月 12 日犯下的交通违法行为被罚款 P500.00 披索，据推测是为请愿人的账户，从他 1994 年 9 月 17 日的工资中扣除;对于他 1994 年 10 月 15 日的工资，扣除了对应于 1993 年 1 月和 2 月月份的 SSS 保费，但显然没有相应地汇出； 1994年10月17日至22日，因出差未上班；他在 1994 年 10 月 24 日和 1994 年 10 月 25 日复工时（与被诉人 Fulo 和 Bilasa 一起），被禁止进入该处所，并被指示等候后来中午到达的某丁。离开该处所；第二天，1994 年 10 月 26 日，当他打电话给办公室时，办公室秘书 Sally 让他在 1994 年 10 月 31 日上班； 1994年10月31日上班时，上访公司关门，公司保安叫他1994年11月2日回来； 1994年11月2日他到的时候，公司门卫又叫他等他离开后中午到的丁；并且在 1994 年 11 月 3 日，Calacday 通知他和被告 Fulo，他们被视为“擅离职守 [没有正式休假]。...
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