菲律宾电器公司 (PHILACOR)，请愿人，VS。上诉法院，尊敬的劳工部长 BIENVENIDO E. LAGUESMA 和 UNITED PHILACOR 工人工会-NAFLU，受访者。 [第149434号]

474菲尔。 595 第一师 [ G.R.第 149434 号，2004 年 6 月 3 日] 菲律宾电器公司 (PHILACOR)，请愿人，VS。上诉法院、尊敬的劳工部长 BIENVENIDO E. LAGUESMA 和 UNITED PHILACOR Workers Union-NAFLU，受访者。 D E C I S I O N YNARES-SANTIAGO, J.：摆在我们面前的是根据《法院规则》第 45 条提出的调卷上诉，旨在推翻上诉法院在 CA-G.R. 中的决定[1]。 SP No. 59011，驳回了申请人菲律宾电器公司的部分上诉的正当程序，以及同一法院 2001 年 8 月 10 日的决议[2]，驳回了复议动议。申请人是一家从事冰箱、冰柜和洗衣机制造业务的国内企业。被诉人 United Philacor Workers Union-NAFLU 是正式选举的请愿人普通雇员的集体谈判代表。在 1997 年申诉人与被申诉人工会之间的集体谈判谈判期间（集体谈判协议的最后两年，涵盖 1997 年 7 月 1 日至 1999 年 8 月 31 日期间），申诉人提供了四千比索（P4,000.00 ) 作为“提前结束奖金”发给每位员工。请愿人声称，该奖金被承诺为单方面的激励措施，以加快双方之间的谈判，并鼓励被诉工会尽最大努力缔结CBA。在 CBA 谈判结束后，请愿人相应地给予了这笔早期签约奖金。...
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