486菲尔。第545章不。 156810，2004 年 11 月 25 日] 德国机械公司，请愿人，VS。 EDDIE D. ENDAYA，答辩人。 D E C I S I O N AUSTRIA-MARTINEZ, J.：摆在我们面前的是根据《法院规则》第 45 条对 CA-G.R. 上诉法院 2002 年 11 月 14 日的决议 [1] 提出的复审请求。 SP No. 71460[2] 驳回了请愿人提出的调审申请；以及 2003 年 1 月 16 日的决议[3] 驳回请愿人的复议动议。劳资仲裁员总结的案件前因如下： 申诉人[Eddie Endaya]声称他于1993年1月18日受雇于被诉公司，[作为]汽车油漆工，月薪P8,000.00早上 7:30 开始工作至周一至周五下午 5:15； 1999 年 3 月 1 日之前，他要求管理层将其已从工资中扣除的 SSS 保费汇回 SSS，但管理层没有理会他的要求； 1999 年 3 月 29 日，他向社会保障系统提出申诉，控告被申请人公司未缴纳 SSS 保费；当管理层得知他的投诉后，他受到了谴责并成为骚扰的对象；他被骂和贬低； 1999 年 8 月 27 日，他最初拒绝粉刷被申请人公司办公室扩建的新建大楼的桁架，原因是他的职位是汽车油漆工，而不是建筑工人，而且他觉得有困难。在高处工作，因为他没有为此受过训练；但后来，他同意了画这幅画；大约在上午 11:00。...
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