菲律宾国家建筑公司 (PNCC)，请愿人，VS。国家劳工关系委员会 (NLRC)，荣誉劳工仲裁员 LITA V. AGLIBUT 作为 NLRC 劳工仲裁员和 ERNESTO N. SUAREZ，受访者。[G.R. 【第100353号】

375菲尔。 605第三师[G.R.第 100353 号，1999 年 10 月 22 日] 菲律宾国家建筑公司 (PNCC)，请愿人，VS。国家劳工关系委员会 (NLRC)，荣誉劳工仲裁员 LITA V. AGLIBUT 作为 NLRC 劳工仲裁员和 ERNESTO N. SUAREZ，受访者。判决 PURISIMA, J.：在 bar 是根据修订后的法院规则第 65 条提出的 Certiorari 的请愿书，寻求撤销 1991 年 5 月 31 日国家劳资关系委员会 [2] 在 NLRC CA No. 中的决议 [1]。 L-000135[3] 在 NLRC 案件编号 RABIII-12-1287-89 中确认了 1991 年 3 月 27 日执行劳工仲裁员的决定。事前事实如下： 1967 年 4 月 23 日，私人被告 Ernesto M. Suarez 受请愿人菲律宾国家建筑公司（PNCC）的临时聘用为“重型设备操作员”。合同中规定了病假、带薪休假、离职工资等条款，前提是员工已连续为公司服务至少一百八十 (180) 个工作日。私人答辩人于 1967 年至 1989 年在以下项目下为请愿人工作：“项目分配期间涵盖 MNEX 1967 年 4 月 23 日至 1969 年 1 月 31 日。...
菲律宾国家建筑公司 (PNCC)，请愿人，VS。国家劳工关系委员会 (NLRC)，荣誉劳工仲裁员 LITA V. AGLIBUT 作为 NLRC 劳工仲裁员和 ERNESTO N. SUAREZ，受访者。[G.R. 【第100353号】pdf预览版
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