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ALMA COSEP、MARILOU COQUIA、DULCEVITA SORIANO 和 MARY JANE RABORAR,请愿者,VS。国家劳动关系委员会和首屈一指的开发银行,受访者。[G.R. 124966号】
相关行业
:
决定/签署的决议
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
1998年06月16日
353菲尔。 148 第二师 [ G.R.第 124966 号,1998 年 6 月 16 日] ALMA COSEP、MARILOU COQUIA、DULCEVITA SORIANO 和 MARY JANE RABORAR,请愿者,VS.国家劳动关系委员会和首屈一指的开发银行,受访者。判决 MARTINEZ, J.:该劳工案件的前因在总检察长办公室的评论中得到了充分和忠实的总结,引述如下:[1] “请愿人 Alma Cosep、Dulcevita Soriano、Marilou Coquia 和 Mary Jane Raborar私人受访者 Premiere Development Bank 在其瓜达卢佩分行的正式员工,然后由区域经理 Gloria Doplito 领导。 Cosep 于 1989 年 10 月 11 日、Coquia 于 1994 年 3 月 7 日、Soriano 于 1992 年 4 月和 Raborar 于 1994 年 3 月 4 日开始与私人被告合作。1994 年 11 月 17 日,私人被告因涉嫌滥用 Doplito 而暂停了 Doplito属于其客户的钱。上访者对 Doplito 表示同情,写了一封公开信,批评私人应诉人对 Doplito 案的处理。这封公开信已分发给私人受访者各分支机构的员工,其中称:“格洛丽亚·多普利托夫人的工作调动以及随后的停职对我们、瓜达卢佩的官员和员工以及整个分支机构都产生了巨大影响。”没有 Ate Oyah 的瓜达卢佩就不一样了,因为无论它取得了怎样的成功,没有人可以将它归功于它,只有一个人——和她一样大——就是我们上面提到的那个人。...
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