英石。马丁殡仪馆，请愿人，VS。全国劳工关系马丁内斯委员会和 BIENVENIDO ARICAYOS，受访者。[G.R. 130866号】

356菲尔。第811章第 130866 号，1998 年 9 月 16 日] ST。马丁殡仪馆，请愿人，VS。全国劳工关系马丁内斯委员会和 BIENVENIDO ARICAYOS，受访者。 D E C I S I O N REGALADO, J.：本次调卷申请源于私人答辩人向邦板牙省圣费尔南多的国家劳工关系委员会 (NLRC) 第三区域仲裁处提出的非法解雇申诉。私人答辩人称，他于 1995 年 2 月 6 日开始担任请愿人 St. Martin Funeral Home 的运营经理。但是，他与请愿人之间没有签订任何雇佣合同，他的名字也没有包括在半月工资单中。 1996 年 1 月 22 日，他因涉嫌挪用 P38,000.00 被解雇，该 P38,000.00 旨在由请愿人向国税局 (BIR) 支付增值税 (VAT)。[1]另一方面，请愿人声称私人被告不是其雇员，而只是请愿人圣马丁殡仪馆的所有者 Amelita Malabed 的叔叔。 1995 年的某个时候，曾担任海外合同工的私人受访者向 Amelita 的母亲寻求经济援助。此后，为了表示感谢，私人受访者自愿帮助 Amelita 的母亲监督业务。 1996 年 1 月，Amelita 的母亲去世，由后者接手管理业务。然后，她发现拖欠税款和其他政府费用，尽管记录声称已经支付了相同的费用。...
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