ISMAEL SAMSON,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和大西洋海湾和太平洋公司,马尼拉公司,受访者。[G.R. 113166号】

报告地区:菲律宾
发布时间:1996年02月01日
323菲尔。 135 第二师 [ G.R.第 113166 号,1996 年 2 月 1 日] ISMAEL SAMSON,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和大西洋海湾和太平洋公司,马尼拉公司,受访者。判决 REGALADO, J.:在本应适当地启动并在此被视为根据规则 65 对 certiorari 进行审查的请愿书中,请愿人 Ismael Samson 在此抨击公共答辩人国家劳工关系委员会的决定(NLRC) 日期为 1993 年 11 月 29 日[1],宣布他是一名项目雇员,实际上推翻了劳工仲裁员 Felipe T. Garduque II 早先的发现,即他实际上是一名正式雇员。自 1965 年 4 月以来,请愿人一直受雇于私人被告大西洋海湾和太平洋公司,马尼拉公司 (AG P),参与后者的各种建筑项目,在此期间,他基本上是一名装配工,从一个工人到另一个装配工领班。从 1977 年到 1985 年,他被分配到 AG P 的海外项目,特别是在科威特和沙特阿拉伯。 1989 年 11 月 5 日,请愿人就其就业身份从项目雇员转为正式雇员提出申诉,该申诉后来被修改为包括索赔少付、未支付假期和休息日的保费、退还准备金基金,其中 10% 作为律师费。请愿人在其中声称,基于他在 AG P....
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