331菲尔。第937章No. 120506, October 28, 1996 ] PHILIPPINE AIRLINES, INC. 请愿人，VS.国家劳动关系委员会，HON。劳工仲裁员 CORNELIO LINSANGAN、UNICORN SECURITY SERVICES, INC. 和 FRED BAUTISTA 等人，受访者。 DECISION DAVIDE, JR., J.：这是根据《法院规则》第 65 条要求调回的请愿书，要求撤销劳工仲裁员 1991 年 8 月 12 日在 NLRC 第 00-11-06008-90 号案件中的决定和决议1994 年 10 月 27 日和 1995 年 5 月 31 日颁布的公共被告国家劳动关系委员会 (NLRC) 分别驳回了请愿人提出的上诉和驳回复议动议。争议源于这些前因：1987 年 12 月 23 日，私人被告 Unicorn Security Services, Inc. (USSI) 和请愿人 Philippine Airlines, Inc. (PAL) 签署了一份安全服务协议。 [1] USSI 在其中被指定为承包商。该协议的相关条款和条件如下： (4) 承包商应向 PAL 分配由八十一（81）个机构组成的初始力量——可通过书面协议减少或增加——。当然，承包商承诺根据经修正的劳动法、不同的总统令、命令和规章制度支付警卫的工资或薪金和生活津贴。由执行上述行为的主管当局颁布，并承担所有责任 - 。...
PHILIPPINE AIRLINES, INC. 申请人，VS。国家劳动关系委员会，HON。劳工仲裁员 CORNELIO LINSANGAN，UNICORN SECURITY SERVICES, INC. 和 FRED BAUTISTA 等人，受访者。[G.R. 【第120506号】pdf预览版PHILIPPINE AIRLINES, INC. 申请人，VS。国家劳动关系委员会，HON。劳工仲裁员 CORNELIO LINSANGAN，UNICORN SECURITY SERVICES, INC. 和 FRED BAUTISTA 等人，受访者。[G.R. 【第120506号】pdf完整版 
