328菲尔。第498章第 110241 号，1996 年 7 月 24 日] ASIA BREWERY, INC.，请愿人，VS.国家劳工关系委员会和 ISIDRO ORATE 等人，受访者。 R E S O L U T I O N FRANCISCO, J.：Petitioner Asia Brewery, Inc. (ABI) 与 Era Industries (ERA) 签订了为其啤酒厂提供工人的合同。遵照此规定，ERA 将本文中的一些私人受访者转介给请愿人。在与 ERA 的服务合同终止后，请愿人又与 Cabuyao Maintenance and Services, Inc. (CMSI) 签订了另一份服务合同。合同规定，除其他外，以下内容： “1. 人力和服务：承包商[1] 应向客户[2] 提供自己的劳动力和人员，他应提供和/或分配给客户，特别是就维护、清洁、公用事业和相关服务和活动而言，在其啤酒部门可能需要满足客户需求所需的适当工具、材料、工具和小工具/设备。xxx xxx xxx"3.保证和责任：据了解，如此聘用的工人或人员严格属于承包商而非客户，承包商特此保证，其应完全遵守所有劳动法律、法令、规则和条例以及如果根据任何此类法律、法令、规则或法规提出/提交任何索赔，承包商特此免除客户的任何责任。...
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