卡加延德奥罗市二十二区 [CA-G.R. SP编号04333-MIN，2014 年 1 月 23 日] SAM LIM CORPORATION，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 HERACLETO T. MARABI，受访者。决定 INTING, J.：Before Us 是一项针对 2011 年 2 月 28 日的决议 [2] 和 2011 年 2 月 28 日的决议 [3] 提出的 Certiorari [1] 的请愿书，两者均由国家劳资关系委员会第八司 ( NLRC MAC No. 11-011774-10 的卡加延德奥罗市前第五师。 2011 年 2 月 28 日决议的决定性部分[4] 内容如下：鉴于上述所有情况，驳回目前的上诉。特此确认上诉决定。如此订购。事实如下： 本案源于私人被告 Heracleto T. Marabi 针对请愿人 Sam Lim Corporation (SLC) 和请愿人公司营销负责人 Tito B. Pagaddu 提起的非法停职和非法解雇的投诉，并祈祷损害赔偿、律师费、不支付工资、加班费、不支付假期工资和服务奖励假工资的金钱索赔。私人被告 Heracleto T. Marabi 在 1996 年 5 月的某个时候被聘为请愿人公司的仓库管理员。 2009 年 12 月 22 日，请愿人 SLC 通过其营销主管请愿人 Pagaddu 发布了一份写给私人答辩人的办公室备忘录，在收到后三 (3) 天内，他可以提交一份关于疏忽职责的行政指控的书面解释。...
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