ROBINSON PUA，请愿人，VS。全国劳工关系委员会，第 8 师，卡加延德奥罗市，和克里斯托弗 C.迪亚兹，受访者。[CA-G.R. SP编号04519-分钟]

卡加延德奥罗市二十一师 [CA-G.R. SP编号04519-MIN，2014 年 2 月 28 日] ROBINSON PUA，请愿人，VS。全国劳工关系委员会，第 8 分部，卡加延德奥罗市和 CHRISTOPHER C.DIAZ，受访者。判决 BORJA, J.：在本法院之前，是根据《法院规则》第 65 条提交的 Certiorari [1] 的请愿书，在 NLRC CA No. . MAC-03-011953-11，驳回了本案请愿人 Robinson Pua 的上诉，理由是缺乏依据。案件事实 在此，私人被告克里斯托弗·C·迪亚兹是 RAB XI-06-00655-2010 中的投诉人，该投诉是针对 Star Oil 和/或经理 Robinson Pua 的“非法解雇和金钱索赔”。被诉委员会根据劳工仲裁员的调查结果[3] 认定的事实如下： 被诉星油公司是一家从事汽油和其他石油产品销售的商业机构。另一方面，投诉人在 2007 年 7 月的某个时候被聘为“焊工”，根据被投诉人的指示无限期地在被投诉人的不同加油站进行焊接工作，而没有提及任何特定项目，直到他被指控2010年6月非法解约。被投诉人特意在被投诉人的不同加油站随时随地为被投诉人星油承担焊接工作。无论他可能被分配到哪里进行焊接工作，他都必须从上午 8:00 开始报到工作。...
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