VIRJEN SHIPPING CORPORATION、NISSHO ODYSSEY SHIPMANAGEMENT 和/或 ERICSON MARQUEZ，请愿者，VS.国家劳工关系委员会（第二部门）和 EDDIE A. BABAC，受访者。[CA – G.R. SP编号127550]

相关行业:上诉法院裁决

报告地区:菲律宾

发布时间:2014年03月14日

第十四师 [CA – G.R. SP No. 127550, March 14, 2014 ] VIRJEN SHIPPING CORPORATION、NISSHO ODYSSEY SHIPMANAGEMENT 和/或 ERICSON MARQUEZ，请愿人，VS.国家劳工关系委员会（第二部门）和 EDDIE A. BABAC，受访者。 DECISION GALAPATE-LAGUILLES, J：这份调卷书请愿书抨击了 2012 年 8 月 30 日的决定 [1] 以及 2012 年 10 月 15 日的决议 [2]，两者均由公共答辩人国家劳工关系委员会 (NLRC) 授予向私人受访者 Eddie A. Babac（简称 Babac）提供的全部和永久残疾福利。从记录中查明的事实如下： 2009 年 1 月 22 日，菲律宾注册的配员机构 Virjen Shipping Corporation 代表其负责人 Nissho Odyssey Ship Management 聘请私人被告 Babac 担任船上首席厨师。船舶“M/T High Light”为期九 (9) 个月。上述雇佣合同的条款和条件符合菲律宾海外就业管理局 - 海员标准合同 (POEA-SEC)。[3]在接受强制性的就业前体检 (PEME) 后，Babac 被宣布适合海上工作，并于 2009 年 7 月 7 日在巴西 Tramandai 港开始担任首席厨师。 Babac 在他的立场文件[4] 中声称，在 2009 年 11 月的某个时候，当这艘船驶往巴西并在清理肉室时，他在那里举起了重达几公斤的冷冻肉。...
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P3 GLOBAL LOGISTIC, INC. 和/或 BRANDON YUJUICO，请愿人，VS。国家劳动关系委员会 (NLRC)，HON。劳工仲裁员 ALIMAN D. MANGANDO 和 NORBE A. BORROMEO，受访者。[CA – G.R. SP编号121723]CASURECO III，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，APOLLO BAYLON 和 JOSE CARIAGA，受访者。[CA – G.R. SP编号127505]ABOSTA 船舶管理公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第一司）和 ARNULFO R. FLORES，受访者。[G.R. 163252号】FERDINAND PALOMARES 和 Teodulo MUTIA，请愿者，VS。国家劳动关系委员会，（第五师）和国家钢铁公司，受访者。[G.R. 120064号】AMALGAMATED MOTORS, PHILS., INC.，请愿人，VS。 GENEROSO GOMBAN 和国家劳工关系委员会（第二部门），受访者。[CA – G.R. SP编号130355]MAGSAYSAY MARITIME CORPORATION 和/或 Cruise Ships Catering and SERVICES INTERNATIONAL N.V., 请愿人, VS.国家劳工关系委员会（第二部门）和 ROMMEL B. CEDOL，受访者。[G.R. 186180号】SEA SUNSHINE SHIPPING, INC. 和/或 CAPT。 JOVENCIO LOPEZ，请愿者，VS。国家劳工关系委员会（第 6 部门）和 ARNULFO B. SOLLER，受访者。[CA - G.R. SP编号128719]LEGASPI ST。 JUDE DRUGSTORE 和 ALFREDO ARNULFO RAMOS，请愿者，VS。 SARAH A. GUBOT、LALAINE GUBOT 和国家劳工关系委员会，第三部门，受访者。[CA – G.R. SP编号130525]MAGSAYSAY MARITIME CORPORATION、TRILINES SHIPPING CORP. 和/或 MARLON R. RONO，请愿人，VS. RONY C. DURAN 和国家劳工关系委员会，受访者。[CA – G.R. SP编号131027]EDDIE DOMASIG，请愿人，VS。国家劳动关系委员会（第二部门）、CATA GARMENTS CORPORATION 和/或 OTTO ONG 和 CATALINA CO，受访者。[G.R. 118101号】

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