ABOSTA 船舶管理公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第一司)和 ARNULFO R. FLORES,受访者。[G.R. 163252号】

报告地区:菲律宾
发布时间:2011年07月27日
670菲尔。 136 第二师 [ G.R. No. 163252, July 27, 2011 ] ABOSTA SHIPMANAGEMENT CORPORATION, REITTIONER, VS.国家劳工关系委员会(第一部门)和 ARNULFO R. Flores,受访者。判决 BRION, J.:对我们面前的 certiorari [1] 进行审查的请愿书寻求推翻上诉法院 (CA) 于 2003 年 10 月 20 日 [2] 和 2004 年 4 月 6 日 [3] 提出的决议在 CA-GR SP No. 66806. Facts 被告 Arnulfo R. Flores 代表 Panstar Shipping Co. Ltd. (Panstar) 与申请人 Abosta Shipmanagement Corporation (agency) 签订了一份为期 12 个月的雇佣合同,担任无线电官员。韩国釜山。根据合同,弗洛雷斯每周工作 48 小时的工资为 728.00 美元/月,保证加班费为每月 439.00 美元,每月休假工资为 146.00 美元,以及每月 33.00 美元的补充津贴.弗洛雷斯于 1997 年 6 月的某个时候加入了 M/V Morning Charm 号船。船长 B.H. Mun 和总工程师 Gowang Gun Lee 来自韩国。除了弗洛雷斯,船上还有其他菲律宾工人。 1997 年 11 月 29 日,弗洛雷斯因涉嫌在船上犯下的违规行为而被遣返。作为回应,他于 1998 年 1 月 13 日对该机构和 Panstar 提出了非法解雇的申诉。...
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