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JACA CONSTRUCTION AND MANAGEMENT CORPORATION 和 ARNULFO D. MONDERIN,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第二部门)和 MARIO DIOLA,受访者。[CA-G.R. SP编号119728]
相关行业
:
上诉法院裁决
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
2014年05月27日
第一师 [CA-G.R. SP编号119728,2014 年 5 月 27 日] JACA 建设和管理公司和 ARNULFO D. MONDERIN,请愿人,VS。国家劳动关系委员会(第二分部)和 MARIO DIOLA,受访者。 DECISION BARRIOS, MM, J.:这是根据 1997 年民事诉讼规则第 65 条提出的 Certiorari 请愿书,以严重滥用自由裁量权构成缺乏或过度管辖权为由,于 2011 年 1 月 12 日的决议[1 ] 国家劳动关系委员会推翻了劳动仲裁员的决定。法令部分内容如下: xxx “因此,在考虑的前提下,特此撤销并搁置上诉决定,并进入新的决定,宣布被告非法解雇了原告,特此下令恢复原告而不丧失资历权利和特权,并支付全额返还直至复职。如此订购。” x x x 同样受到攻击的是2011 年3 月24 日的决议[2],否决了请愿人的复议动议。 Antecedents Private 被告于 2008 年 8 月受雇于请愿人公司,最初被指派为请愿人化粪池项目的助手。此后,他被调到CV2 Numonyx Phils的浦东工具转移项目。后来,私人应诉人被分配到南福布斯、印奇干村、锡朗、甲美地,最后于 2010 年 3 月在请愿人的麦迪逊项目中担任焊工。...
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NATION'S PROTECTIVE AND SECURITY SERVICES, INC.,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第二部门)和 NORBERTO M. VILLAPANDO,受访者。[CA-G.R. SP编号93208]
REX VILLARAZO 和 RONALD GOMEZ,请愿者,VS。国家劳动关系委员会(第四司)和 N.S. MANGIO 建设和发展公司/NESTOR S. MANGIO,受访者。[CA–G.R. SP编号133178]
亚洲建设和发展公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 REYMOND P. ALCANTARA,受访者。[CA-G.R. SP编号126126]
MARIO S. MORA 和 RODOLFO A. ALINSOOT,请愿者,VS。国家劳工关系委员会(第一司)和 BDN 废物管理服务/BALDOMERO D. NIEFES,受访者。[CA-G.R. SP 号 136424]
SOLPIA MARINE AND SHIP MANAGEMENT, INC. 和 MARINE KOREA,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 FREDERICK I. ANTONIO,受访者。[CA-G.R. SP。不。 123392]
CREW SHIP MANAGEMENT INTERNATIONAL, INC. 和 CLIO NAVIGATION CORPORATION,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第二部门)和 AMELITA R. MORILLO,受访者。[CA-G.R. SP编号93437]
GOLD PERFECT CORPORATION 和 JERRY SY,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 Armando S. AQUINO,受访者。[CA-G.R. SP编号116009]
PACIFIC WORLD BUILDING MANAGEMENT AND GENERAL SERVICES, INC. 和 Manuel Dimaculangan,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 JOVIE J. VEGA,受访者。[CA-G.R. SP编号134780]
TOP RATE CONSTRUCTION AND GENERAL SERVICES, INC. 请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第二分部)和 LOPE D. AZUCINAS,受访者。[CA-G.R. SP编号124890]
TWINPACK CONTAINER CORPORATION / DANNY FLORES,CARL VALENTIN 和 ALLAN ANGKAY,请愿者,VS。国家劳工关系委员会 (NLRC),(第二部门)和 LORAINE H. ARRABE,受访者。[CA-G.R. SP编号131204]
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