FERNANDO MEDICAL ENTERPRISES, INC. 和 RAFAEL P. FERNANDO，请愿人，VS。全国劳工关系委员会和 JUDE RICARDO D. EUGENIO，受访者。[CA-G.R. SP编号129555]

特别十七师 [CA-G.R. SP编号129555，2014 年 6 月 23 日] FERNANDO MEDICAL ENTERPRISES, INC. 和 RAFAEL P. FERNANDO，请愿人，VS。全国劳工关系委员会和 JUDE RICARDO D. EUGENIO，受访者。决定 BATO, JR., J.：在根据《法院规则》第 65 条提出的调审申请[1] 中，请愿人寻求撤销国家劳资关系委员会 (NLRC) 在 2013 年 1 月 31 日和 2013 年 3 月 25 日的决议NLRC LAC 编号 01-000245-13。申请人 Fernando Medical Enterprises, Inc. 是一家从事医疗用品和设备销售和分销的公司。申请人 Rafael P. Fernando 是申请人公司的大股东。 2011 年 10 月 28 日，私人被告 Jude Ricardo D. Eugenio 就未支付工资、服务奖励假工资、第 13 个月工资、奖励/佣金、离职工资、精神和惩戒性损害赔偿以及非法扣除。在他向劳工仲裁员提交的立场文件[3] 中，Eugenio 声称他从 2008 年 6 月到 2011 年 8 月 24 日辞职之前为申请人公司工作。他在申请人公司的最后一个职位是区域经理，月薪为 16 菲律宾比索,000.00。除了他的薪水外，他还每天领取200.00菲律宾比索的津贴。但请愿者从 2011 年 5 月开始停止提供每日津贴，直到他于 2011 年 8 月 24 日辞职。...
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